Рекомендательное письмо, как правило, составляется в свободной форме, но есть несколько моментов, которые желательно указать в рекомендации.
Текст рекомендательного письма не должен быть больше одного листа.
- Укажите Ф.И.О. работника, дату рождения, занимаемую вакансию, период вашего сотрудничества.
- Перечислите обязанности, которые выполнялись работником в семье.
- Опишите профессиональные навыки работника.
- Сообщайте объективные сведения о работнике, если есть какие-то отрицательные моменты, их стоит указать.
- Прокомментируйте личные качества работника, взаимоотношения с членами вашей семьи. Были ли замечания, на сколько адекватна была реакция на эти замечания.
- Укажите причину, по которой работник уволился.
- Укажите общие причины, по которым рекомендуете бывшего сотрудника для работы в другой семье.
- Сообщите свои Ф.И.О. и контактные телефоны, по которым новые работодатели, менеджеры агентства по подбору домашнего персонала смогут связаться с вами для уточнения информации о работнике.
