К выбору няни для ребёнка надо подходить ответственно. Поставив правильные вопросы на собеседовании, можно лучше узнать насколько компетентна, профессиональна соискательница, претендующая на вакансию няни.
- Что побудило Вас стать няней?
- Расскажите о предыдущей работе? Причина, по которой Вы уволились?
- Дети какого возраста были Вашими подопечными на предыдущей работе? Ваш стаж работы?
- Вы знакомы с особенностями детской кухни?
- Часто бывают ситуации, когда Вы не можете выйти на работу по состоянию здоровья?
- Опишите, пожалуйста, рабочий день и Ваши обязанности на прежнем месте работы.
- Ваши действия, если ребёнок заболел, а родителей нет дома.
- Как Вы считаете, сколько времени ребёнок должен проводить на прогулке? Какая погода приемлема для прогулки?
- Сможете ли Вы, при необходимости, выйти на работу в выходной, задержаться после окончания рабочего дня.
- Как долго Вы работали на последнем месте, и как долго планируете проработать у нас?
- Расскажите, какие нестандартные ситуации были у Вас на предыдущей работе?
- Ваша реакция на замечания?
- Как Вы планируете добираться до места работы?
- Готовы ли Вы сопровождать ребёнка на отдыхе за границей?
