Собираясь нанять помощницу по хозяйству, работодатель задумывается о том, в каком формате нужно организовать оказание услуг. Например, можно воспользоваться почасовыми услугами, нанять домашний персонал на полный рабочий день, а также организовать работу в формате проживания в доме нанимателя. Стоил ли нанимать работницу по дому с проживанием, и в каких случаях это выгоднее всего?
Помощница по хозяйству
Помощница по хозяйству нанимается в дом для выполнения разнообразных обязанностей. В отличие от домработницы, которая сосредоточена на уходе за домом и вещами, помощница выполняет более широкий спектр работ. Сюда могут быть включены услуги по уходу за придомовой территорией, например. То есть, кроме привычных дел по поддержанию чистоты и порядка в доме, персонал выполняет и другие обязанности по хозяйству. Такой домашний персонал чаще всего нанимается в большие частные поместья, а также в квартиры с большой площадью. Если это так, и для помощницы есть отдельное помещение для проживания, то вариант услуг с проживанием может оказаться наиболее выгодным с нескольких точек зрения.
Помощница по хозяйству, которая работает с проживанием, выгоднее с точки зрения оплаты ее труда. Учитывая, что персонал живет в доме, не оплачивает коммунальные услуги, не тратится на проезд, а в некоторых случаях и питается за счет работодателя, то это естественным образом отражается не ее заработной плате. Таким образом, домашний персонал с проживанием – выгодное финансовое решение.
Когда помощница постоянно находится на территории дома, то она может больше и качественнее выполнять свои обязанности. Ей не нужно ограничивать себя временными рамками, она может равномерно распределить свои усилия по уходу за хозяйством, домом. Кроме того, домашний персонал с проживанием очень удобен в тех случаях, когда семья проживает в доме не постоянно, а жилье время от времени остается без присмотра. Именно помощница с проживанием будет поддерживать чистоту и порядок в доме, держа его в таком состоянии, что он в любой момент готов принять хозяев без дополнительных усилий на это.
Помощница, проживающая на территории работодателя – это удобно и выгодно. Она всегда готова выполнить работу в тот момент, когда она понадобиться нанимателю, способна охватить большее количество дел, чем приходящий работник, а также сможет присмотреть за домом в случае отъезда семьи.
