Каким вакансиям отдать предпочтение, от агентства или от работодателя

Вакансии от агентства домашнего персонала

Бытует мнение, что найти работу домашнего персонала легче через агентство, чем искать вакансии домработницы без посредника. Чтобы убедиться в этом суждении или опровергнуть его, рассмотрим все за и против.

Плюсы вакансии от агентства домашнего персонала:

  • предоставление некоторой информации о нанимателе;
  • рекомендации о внешнем виде и правилах поведения на собеседовании;
  • экономия времени на самостоятельном поиске;
  • кадровики уберегут Вас от возможных мошенников, ведь они знакомы с многими схемами разводов.

Минусы вакансий от агентства домашнего персонала:

  • службы по трудоустройству могут взимать небольшой первоначальный взнос без стопроцентной вероятности обеспечения вакансией домашнего персонала и плату за само устройство;
  • не все наниматели хотят искать служащих через кадровые службы.

Самостоятельный подбор вакансий домашнего персонала

Наиболее распространенные методы самостоятельного подбора вакансий домработницы без посредника:

  • через объявления в сети Интернет;
  • по рекомендациям знакомых;
  • поиск среди газетных объявлений;
  • самостоятельный поиск по фирмам, уличным или транспортным рекламам.

Минусы независимого отыскивания работы:

большая вероятность попасть на мошенников или просто недобросовестного хозяина;

  • отнимает больше времени;
  • необходимо самому изучать информацию о работодателях, если она доступна, чтобы знать об их требовательности и как себя вести на собеседовании.

Плюсы поиска без посредника вакансий домработницы или другого служащего:

  • независимость;
  • возможность охватить круг хозяев, которые желают самолично искать подчиненных.

Если решите быть независимыми в обеспечении трудом, исключите вероятность попасть на мошенников. Не стоит верить завышенным заработным платам за минимальный труд со свободным графиком;

соберите и проанализируйте всевозможную информацию о фирме или самих работодателях, почитайте отзывы. Нежелание предоставлять дополнительную информацию по телефону может свидетельствовать о подложной вакантной должности. Не стоит платить деньги заранее, ведь жулики могут потребовать плату за обучение, после которого Вам не будет предоставлена должность, в качестве залога за предоставленные материальные ценности или инструменты.

Если выберете сотрудничество с фирмами по трудоустройству, обратите внимание на отзывы об агентстве домашнего персонала, его рейтинге. Развивающиеся агентства, нацеленные на результат, не требуют большой суммы в качестве первоначального взноса. Таким образом, они более заинтересованы в Вашем обеспечении трудом.