Вполне естественно, оплачивая какую либо услугу мы хотим понимать, за что мы платим и какие получаем гарантии. Подбор домашнего персонала при помощи специализированного кадрового агентства не исключение.
Агентство по подбору домашнего персонала несёт ответственность за рекомендованных соискателей лишь в некоторой мере:
- Менеджеры агентства обязательно проверяют у соискателей документы, такие как паспорт с наличием прописки или законной регистрации, документы об образовании, медицинские справки о состоянии здоровья.
- Многие агентства проверяют своих соискателей по базе МВД.
- Все соискатели проходят проверку по Чёрным спискам домашнего персонала (включая закрытые списки агентств).
- Обязательно проверяются рекомендательные письма и их подлинность.
- Психолог агентства проверяет профессиональную и психологическую пригодность для работы домашним персоналом.
- В договоре между работодателем и агентством, как правило, оговариваются срок и условия испытательного срока для соискателя, а также причины и условия гарантированной замены соискателя в период испытательного срока.
За порчу и сохранность имущества работодателя, агентство по подбору домашнего персонала ответственности не несёт.
